Manuela Uría

Manuela es licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y especializada en Psicología Industrial. Su carrera comienza en Navarra con el Grupo Mondragón como técnico de Recursos Humanos. Después de unos años de vuelta a Madrid, realiza un Master en Dirección de Personal y Relaciones Laborales por el Instituto de Empresa y se inicia en la consultoría de gestión de carrera para después hacerse Responsable de Recursos Humanos de McLane España, empresa logística multinacional en Guadalajara. Más tarde forma parte de Lucent Technologies como Senior Human Resources Business Partner y en  la convulsión de las tecnológicas, se incorpora a MOA , Goupe BPI donde gestiona  proyectos de cambio , gestión de carrera para altos ejecutivos, liderazgo y desarrollo, 360º, formación de managers en el rol de coaches, teambuilding , clima laboral y coaching interno. Realiza un Advanced Diploma en Coaching Profesional y Mentoring por la Universidad de Oxford (acreditado por EMCC: European Mentoring Coaching & Council) y  Coaching Ontológico por el Centro de Especialización en Coaching (avalado por Jim Selman). Se ha diplomado en Coaching de equipos por la Escuela Europea de Coaching y en Coaching Avanzado Cuerpo y Movimiento por Newfield. Desde hace 3 años inicia su proyecto personal como coach, formadora y consultora focalizándose al desarrollo integral de la persona .

Manuela vive en  Madrid y trabaja tanto en español como en inglés. Está certificada en las herramientas MBTI, Firo B y CPI 260 por OPP y en Benchmarks por CCL (Center for Creative Leadership). Ha colaborado con la Universidad Francisco de Vitoria en Programas de 360º y con CCL (Center for Creative leaderdhip). También ha colaborado con ICC en un estudio de coaching y crisis con un artículo “el impacto de la crisis en las Organizaciones y el coaching” y con David Clutterbuck ““Team coaching workshops in a Spanish manufacturer”( pages 215-217) Coaching the team at work.

En el año 1997 inicia estudios de Consultoria y desarrollo Organizacional con el Instituto Tavistock donde la conoci. Desde entonces ha colaborado conmigo en muchos proyectos realizando coaching con altos directivos. Su experiencia y sus profundos conocimientos sobre coaching y desarrollo le hace un miembro muy apreciado de mi equipo.

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