El 66% de las estrategias empresariales nunca llegan a ponerse en marcha. La principal razón es la ausencia de un alineamiento real entre la estrategia, las políticas internas, la cultura organizacional y el liderazgo. Para mejorar los resultados del negocio se necesita una estrategia o enfoque integrado. Así es cómo Douglas McEncroe Group lo lleva a cabo:
Tras intervenir en más de 140 empresas, sé que para sobrevivir hay que desarrollar el liderazgo. He comprobado que las personas y las organizaciones son capaces de transformarse pero, para optimizar la inversión, hay que coordinar el desarrollo del liderazgo con los cambios en la organización de una manera integral.
Desarrollando el Liderazgo
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Cocinando Liderazgo
“Únicamente un gran profesional en recursos humanos y un buen cocinero como Douglas McEncroe, es capaz de relatar”
Francisco Román Presidente consejero delegado de Vodafone España
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