Las organizaciones están compuestas por individuos. Las empresas sólo cambian cuando los individuos logran transformaciones personales, centrándose en aspectos diferentes y teniendo comportamientos diferentes. Lograr esto exige trabajar con las personas individualmente o, en el caso de un equipo, con el equipo intacto. Si se hace eficazmente, todas las organizaciones pueden cambiar. Nosotros hemos diseñado dos servicios:
Coaching Ejecutivo Individual
Para lograr un cambio verdadero, los Programas de Liderazgo son esenciales, pero no siempre son suficientes: a menudo es necesario trabajar con un individuo, proporcionando el apoyo necesario para conseguir que ocurra el cambio deseado. Douglas McEncroe Group ha creado un método flexible de coaching que durante más de 20 años ha producido excelentes resultados.[Seguir leyendo]Coaching de Equipos Intactos
Llevamos mucho tiempo convencidos de que impartir sólo cursos sobre trabajo en equipo es una pérdida de tiempo; la única forma de obtener resultados tangibles es trabajar con equipos intactos de verdad.[Seguir leyendo]Lo que hago
Detrás de las tres áreas de Alineamiento Estratégico, Programas de Liderazgo y Coaching/Seguimiento se encuentran las cinco líneas de servicio:
