Comentarios en: Lo más importante a la hora de contar historias http://www.douglasmcencroe.com/2011/03/lo-mas-importante-a-la-hora-de-contar-historias/ Desarrollando el Liderazgo Sun, 02 Jun 2013 14:54:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: Douglas McEncroe http://www.douglasmcencroe.com/2011/03/lo-mas-importante-a-la-hora-de-contar-historias/#comment-215 Douglas McEncroe Thu, 24 Mar 2011 21:37:24 +0000 http://www.douglasmcencroe.com/?p=546#comment-215 Hola Juan, gracias por tu comentario. Me parece muy acertado lo que dices sobre la credibilidad, creo que en cada acción de liderazgo la credibilidad es esencial. Gracias por animarme con la idea de mi libro vinculando la paternidad con liderazgo. Estoy de acuerdo con donde realmente aprendemos es a través nuestras vivencias. Si el coaching sirve algo es para ayudar a la gente reflexionar más sobre sus vivencias, pero son las vivencias del día a día que enseñan. Yo intento observar mucho a mis dos hijas y veo que cada semana es tan diferente a la precedente, y cada una tiene algo para enseñar. Es una experiencia preciosa. Tendré en cuenta tu consejo de contar historias. Un fuerte abrazo, Douglas Hola Juan, gracias por tu comentario. Me parece muy acertado lo que dices sobre la credibilidad, creo que en cada acción de liderazgo la credibilidad es esencial.

Gracias por animarme con la idea de mi libro vinculando la paternidad con liderazgo. Estoy de acuerdo con donde realmente aprendemos es a través nuestras vivencias. Si el coaching sirve algo es para ayudar a la gente reflexionar más sobre sus vivencias, pero son las vivencias del día a día que enseñan. Yo intento observar mucho a mis dos hijas y veo que cada semana es tan diferente a la precedente, y cada una tiene algo para enseñar. Es una experiencia preciosa.

Tendré en cuenta tu consejo de contar historias. Un fuerte abrazo, Douglas

]]> Por: Juan Griñán http://www.douglasmcencroe.com/2011/03/lo-mas-importante-a-la-hora-de-contar-historias/#comment-207 Juan Griñán Mon, 21 Mar 2011 18:09:53 +0000 http://www.douglasmcencroe.com/?p=546#comment-207 Me alegro Douglas que hayas elegido la paternidad como experiencia de liderazgo porque yo soy de los que, en mi día a día como manager, pongo muchos ejemplos de cómo mis hijos me han enseñado a gestionar personas. Ellos son los que mas a menudo me han sorprendido con una observación enriquecedora que a mí jamás se me habría pasado por la cabeza o me han regañado por presuponer algo desde mis prejuicios de adulto que ellos desde su inocencia y amplitud de miras han visto de una manera completamente distinta a la mía. El día a día con ellos me ha enseñado casi mas que tu en nuestras sesiones de coaching ;-) Ánimo con la tarea porque creo que es lo mas bonito de lo que se puede aprender. Y toda mi envidia más sana porque no se me haya ocurrido a mí antes hacer ese libro. Sobre lo de contar historias a mi, lo que mejor me ha funcionado ha sido el transmitir credibilidad, y eso se ven en el brillo de los ojos del que te lo está contando. ¿Has probado a contarle un cuento sin ganas a tu hijo? Me alegro Douglas que hayas elegido la paternidad como experiencia de liderazgo porque yo soy de los que, en mi día a día como manager, pongo muchos ejemplos de cómo mis hijos me han enseñado a gestionar personas. Ellos son los que mas a menudo me han sorprendido con una observación enriquecedora que a mí jamás se me habría pasado por la cabeza o me han regañado por presuponer algo desde mis prejuicios de adulto que ellos desde su inocencia y amplitud de miras han visto de una manera completamente distinta a la mía. El día a día con ellos me ha enseñado casi mas que tu en nuestras sesiones de coaching ;-)

Ánimo con la tarea porque creo que es lo mas bonito de lo que se puede aprender. Y toda mi envidia más sana porque no se me haya ocurrido a mí antes hacer ese libro.

Sobre lo de contar historias a mi, lo que mejor me ha funcionado ha sido el transmitir credibilidad, y eso se ven en el brillo de los ojos del que te lo está contando. ¿Has probado a contarle un cuento sin ganas a tu hijo?

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