Comentarios en: Elige tu propia cultura http://www.douglasmcencroe.com/2010/05/elige-tu-propia-cultura/ Desarrollando el Liderazgo Sun, 02 Jun 2013 14:54:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: Douglas McEncroe http://www.douglasmcencroe.com/2010/05/elige-tu-propia-cultura/#comment-15 Douglas McEncroe Fri, 24 Sep 2010 07:08:07 +0000 http://tu.acteo.es/dmg/?p=124#comment-15 Gracias a tí José Ramón, me gusto mucho lo que hago y aprendo yo trabajando con vosotros. Gracias a tí José Ramón, me gusto mucho lo que hago y aprendo yo trabajando con vosotros.

]]> Por: José Ramón Remis http://www.douglasmcencroe.com/2010/05/elige-tu-propia-cultura/#comment-10 José Ramón Remis Fri, 20 Aug 2010 10:05:19 +0000 http://tu.acteo.es/dmg/?p=124#comment-10 Douglas, muchas felicidades, nunca es tarde para una nueva así. Ha sido un placer poder trabajar contigo, a lo largo del año aprendí de las experiencias y los conocimientos tanto para mi vida laboral como personal. Muchas gracias. Douglas, muchas felicidades, nunca es tarde para una nueva así.
Ha sido un placer poder trabajar contigo, a lo largo del año aprendí de las experiencias y los conocimientos tanto para mi vida laboral como personal.
Muchas gracias.

]]> Por: Christopher Wright http://www.douglasmcencroe.com/2010/05/elige-tu-propia-cultura/#comment-7 Christopher Wright Tue, 01 Jun 2010 10:02:47 +0000 http://tu.acteo.es/dmg/?p=124#comment-7 Buenas tardes Douglas, Encontré tu blog a través del reportaje que hicieron sobre tu nuevo libro. Con respeto a la falta de conocimiento de su propia cultura en muchas empresas me parece acertado. A mi opinión lo que suele pasar es que se impone la cultura desde arriba sin que sea un proceso orgánico donde se participan todos. Te recomiendo un libro sobre una empresa Brasileña que se llama SEMCO el fundador habla mucho sobre todos se participaron en crear la cultura desde limpiadores hasta el mismo. Un saludo Christopher Buenas tardes Douglas,

Encontré tu blog a través del reportaje que hicieron sobre tu nuevo libro.

Con respeto a la falta de conocimiento de su propia cultura en muchas empresas me parece acertado. A mi opinión lo que suele pasar es que se impone la cultura desde arriba sin que sea un proceso orgánico donde se participan todos.

Te recomiendo un libro sobre una empresa Brasileña que se llama SEMCO el fundador habla mucho sobre todos se participaron en crear la cultura desde limpiadores hasta el mismo.

Un saludo

Christopher

]]> Por: Daniel http://www.douglasmcencroe.com/2010/05/elige-tu-propia-cultura/#comment-5 Daniel Tue, 11 May 2010 10:01:15 +0000 http://tu.acteo.es/dmg/?p=124#comment-5 Felicidades por el nacimiento de las dos preciosidades que nos enseñas, Douglas. Y enhorabueba pr el blog y este primer artículo. ¡Seguro que triunfas! Felicidades por el nacimiento de las dos preciosidades que nos enseñas, Douglas. Y enhorabueba pr el blog y este primer artículo. ¡Seguro que triunfas!

]]> Por: Raul http://www.douglasmcencroe.com/2010/05/elige-tu-propia-cultura/#comment-4 Raul Tue, 11 May 2010 10:00:21 +0000 http://tu.acteo.es/dmg/?p=124#comment-4 Me parece una visión, que coincide con lo que he visto en las empresas en mi trayectoria profesional, el anclarse en las viejas costumbres… Me parece una visión, que coincide con lo que he visto en las empresas en mi trayectoria profesional, el anclarse en las viejas costumbres…

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